{"id":17639,"date":"2022-09-26T10:08:26","date_gmt":"2022-09-26T08:08:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cardinal-creation.com\/2m\/?p=17639"},"modified":"2022-09-26T10:08:26","modified_gmt":"2022-09-26T08:08:26","slug":"3-facons-dameliorer-la-sante-mentale-de-vos-employes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cardinal-creation.com\/2m\/flex-office\/3-facons-dameliorer-la-sante-mentale-de-vos-employes\/","title":{"rendered":"3 fa\u00e7ons d\u2019am\u00e9liorer la sant\u00e9 mentale de vos employ\u00e9s"},"content":{"rendered":"

Nous sommes tous d’accord : le travail flexible a ses avantages et ses inconv\u00e9nients. Un inconv\u00e9nient majeur ? L’impact qu’il a eu sur la sant\u00e9 mentale des employ\u00e9s. En fait, 33 % des chefs d’entreprise ont estim\u00e9 que la sant\u00e9 et le bonheur de leur personnel \u00e9taient une priorit\u00e9 absolue au cours des derniers mois.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

Cela se justifie par le fait que la plupart des entreprises se sont vues oblig\u00e9es de modifier radicalement leur organisation pour embrasser une orientation plus flexible. Cependant, il faut bien avouer que tout s\u2019est fait tr\u00e8s vite, trop vite m\u00eame et que le manque d’anticipation en \u00e0 conduit plus d\u2019une \u00e0 une certaine d\u00e9route.\u00a0<\/span><\/p>\n

La bonne nouvelle, c’est que les espaces de travail collaboratifs mettent en \u0153uvre des pratiques visant \u00e0 att\u00e9nuer la pression sur la sant\u00e9 mentale.\u00a0<\/span><\/p>\n

Nous vous pr\u00e9sentons ci-dessous quelques pratiques sur lesquelles vous engager pour am\u00e9liorer le bien-\u00eatre de vos employ\u00e9s.<\/span><\/p>\n

Les espaces de coworking facilitent les interactions en face \u00e0 face : il est prouv\u00e9 qu’ils am\u00e9liorent la sant\u00e9 mentale.\u00a0<\/span><\/h2>\n

Saviez-vous qu’il est psychologiquement prouv\u00e9 que les humains puisent une partie de leur \u00e9nergie des interactions sociales ? Le sentiment de \u00ab\u00a0r\u00e9alisation de soi\u00a0\u00bb figure, avec la s\u00e9curit\u00e9, dans la hi\u00e9rarchie des besoins d’Abraham Maslow.\u00a0<\/span><\/p>\n

De nombreuses recherches indiquent que le t\u00e9l\u00e9travail \u00e0 plein temps a des effets n\u00e9gatifs sur la capacit\u00e9 des gens \u00e0 interagir et \u00e0 \u00e9tablir des liens significatifs avec d’autres humains en dehors de leur foyer, ce qui est une mauvaise nouvelle si vous cherchez \u00e0 r\u00e9duire l’absent\u00e9isme au travail.\u00a0<\/span><\/p>\n

Les espaces de coworking s’attaquent \u00e0 ce probl\u00e8me en offrant des environnements inspirants o\u00f9 des rencontres impromptues et des formations en face \u00e0 face peuvent avoir lieu pour d\u00e9stigmatiser les conversations sur la sant\u00e9 mentale.\u00a0<\/span><\/p>\n

Adoptez une approche de travail flexible pour r\u00e9pondre aux besoins de votre \u00e9quipe.\u00a0<\/span><\/h2>\n
    \n
  1. Les bureaux collaboratifs proposent des contrats flexibles.<\/li>\n<\/ol>\n

    Cela signifie que vous pouvez en disposer aussi longtemps que vous le souhaitez. Si votre entreprise a besoin d’une salle de r\u00e9union priv\u00e9e le mercredi pour 5 personnes, mais de hot-desking* (hot-desking signifie (des personnes qui partagent un espace de travail, sans qu’un si\u00e8ge fixe ne leur soit attribu\u00e9), le jeudi pour 10 personnes, et rien entre les deux, les bureaux avec services flexibles peuvent faciliter cette flexibilit\u00e9.\u00a0<\/span><\/p>\n

      \n
    1. Les espaces de travail flexibles vous permettent de prendre un plus petit nombre de bureaux en plusieurs endroits afin de r\u00e9duire le temps de trajet de vos employ\u00e9s – et le stress qui l’accompagne.<\/li>\n<\/ol>\n

      L’\u00e9tude Ford European Commuter Survey a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 que pour plus de 5 000 personnes interrog\u00e9es en Europe, le trajet domicile-travail \u00e9tait plus stressant que leur travail.\u00a0<\/span><\/p>\n

      Alors comment pouvez-vous jouer sur l\u2019apaisement de ces inqui\u00e9tudes, que partagent certainement vos employ\u00e9s ?\u00a0\u00a0<\/span><\/h2>\n

      Une \u00e9tude r\u00e9cente a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 que les avantages tels que les activit\u00e9s de consolidation d’\u00e9quipe ax\u00e9es sur la croissance et le d\u00e9veloppement de carri\u00e8re \u00e9taient tr\u00e8s appr\u00e9ci\u00e9s.\u00a0<\/span><\/p>\n

      Plus de 44 % des travailleurs qui participent \u00e0 des \u00e9v\u00e9nements de team building organis\u00e9s par leur entreprise se sentent plus motiv\u00e9s.<\/span><\/p>\n

      Les principaux points \u00e0 retenir<\/span><\/h2>\n

      En bref : la sant\u00e9 mentale de vos employ\u00e9s est importante.\u00a0<\/span><\/p>\n

      Le stress, la d\u00e9pression et l’anxi\u00e9t\u00e9 li\u00e9s au travail sont \u00e0 l’origine de 40 % de tous les cas de maladie professionnelle et de 49 % des journ\u00e9es de travail perdues au cours de l’ann\u00e9e.<\/span><\/p>\n

      La mise en \u0153uvre du travail collaboratif – telles que la facilitation de l’interaction en face \u00e0 face, le travail localis\u00e9 et l’offre de paquets\/incitations au bien-\u00eatre au travail – aidera votre personnel \u00e0 faire ce qu’il fait le mieux.<\/span><\/p>\n

      Chez 2M Mobilier, nous savons que le bien-\u00eatre des employ\u00e9s va de pair avec la r\u00e9ussite de l’entreprise ; il n’est pas n\u00e9cessaire de donner la priorit\u00e9 \u00e0 l’un par rapport \u00e0 l’autre. Au contraire, nous pouvons vous aider \u00e0 trouver la solution d’espace de travail qui r\u00e9pond \u00e0 tous vos besoins – pour l’instant – et au-del\u00e0.\u00a0<\/span>[ld_button style=\u00a0\u00bbbtn-solid\u00a0\u00bb title=\u00a0\u00bbEnvie de passer au flex-office ?\u00a0\u00bb size=\u00a0\u00bbbtn-lg\u00a0\u00bb link=\u00a0\u00bburl:https%3A%2F%2Fwww.cardinal-creation.com%2F2m%2Fcontact%2F\u00a0\u00bb]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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