{"id":8017,"date":"2021-12-30T16:49:48","date_gmt":"2021-12-30T15:49:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cardinal-creation.com\/2m\/?p=6268"},"modified":"2023-04-20T08:44:18","modified_gmt":"2023-04-20T06:44:18","slug":"quelques-conseils-avises-pour-que-votre-passage-au-flex-office-se-passe-bien","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cardinal-creation.com\/2m\/flex-office\/quelques-conseils-avises-pour-que-votre-passage-au-flex-office-se-passe-bien\/","title":{"rendered":"Quelques conseils avis\u00e9s pour que votre passage au flex office se passe bien"},"content":{"rendered":"

Nos derniers articles vous ont permis de vous familiariser avec la notion de flex office. Aujourd\u2019hui nous souhaitons rentrer un peu plus en profondeur et vous aider \u00e0 faire le premier pas.<\/p>\n

Quoi de mieux que de vous donner quelques conseils pour mieux assurer votre passage au flex office<\/a>. Car encore une fois, prendre le virage du flex office demande son lot de pr\u00e9paratifs, autant pour vous que pour vos \u00e9quipes.<\/p>\n

1. Rapprochez-vous de vos \u00e9quipes<\/h2>\n

Plus que de l\u2019am\u00e9nagement de bureaux, le flex office est d\u2019abord un rapport social. Notre premier conseil est de parler \u00e0 vos \u00e9quipes<\/a>, de mieux les comprendre.<\/p>\n

En entretenant une relation avec eux, vous r\u00e9ussirez bien mieux \u00e0 d\u00e9celer leurs habitudes de travail mais aussi leurs envies et leurs craintes. Vous aurez alors plus de cordes \u00e0 votre arc pour imaginer vos futurs locaux sans que cela n\u2019affecte de trop les<\/p>\n

2. D\u00e9veloppez les espaces collaboratifs<\/h2>\n

L\u2019un des avantages si ce n\u2019est le principal avantage du flex office<\/a> c\u2019est qu\u2019il tant vers un mode de travail collectif. L\u2019individu n\u2019est plus isol\u00e9 volontairement\u00a0mais fait d\u00e9sormais parti d\u2019un tout.<\/p>\n

L\u2019id\u00e9e est donc de proposer des espaces collaboratifs pour annihiler les individualit\u00e9s et appuyer sur les r\u00e9flexions et actions d\u2019\u00e9quipes.<\/p>\n

Il est toutefois important de conserver quelques espaces de travail o\u00f9 le salari\u00e9 pourra se retrouver seul. Les cabines acoustiques sont une parfaite solution.<\/p>\n

3. Prenez le temps de tester<\/h2>\n

Une transition ne doit pas \u00eatre imm\u00e9diate, auquel cas, il y a de fortes chances que vous r\u00e9coltiez quelques ennuis de taille. Il est pr\u00e9f\u00e9rable au contraire de prendre le temps de tester le flex office.<\/p>\n

En gardant un oeil avis\u00e9 sur la situation, vous serez plus apte \u00e0 tirer quelques conclusions sur ce qui marche et ce qui ne marche pas dans votre nouvelle organisation.<\/p>\n

4. Le top management<\/h2>\n

Comme nous vous le disions au d\u00e9but de l\u2019article, le passage au flex office est une histoire de relation. Autant vous dire que pour que la transition au flex office se passe bien, vous comme vos diff\u00e9rents responsables de p\u00f4les devrez vous appliquer \u00e0 faire \u00e9voluer vos m\u00e9thodes manag\u00e9riales pour tendre vers plus de souplesse.<\/p>\n

Nous esp\u00e9rons que ces quelques conseils vous seront utiles. Si il reste des questions auxquelles vous souhaiteriez trouver des r\u00e9ponses, fa\u00eetes-nous en part.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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